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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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經濟型酒店 IT總監 上海

發布時間:2015-08-20

工作職責:

1、負責公司發展需要制定公司信息化和信息安全戰略,執行年度IT工作計劃,對硬件和軟件環境的搭建進行合理組織規劃;

2、負責公司酒店管理系統的規劃、調整和培訓工作;酒店運維標準的建立和調整;

3、旗下酒店開業IT實施;監督各酒店信息系統應急處置規范;

4、負責配合相關主管領導和相關部門進行信息系統的選型、招標、實施和項目日常協調管理;

5、負責公司對外信息合作部門的溝通,確保整體信息系統運作正常;

6、制定公司整體信息系統網絡安全操作規范和規章制度;

7、負責IT團隊建設和管理。

 

崗位要求:

1、本科學歷以上,計算機、信息技術相關專業;

23年以上連鎖型酒店IT高級經理的經驗,能夠應對連鎖型企業的網絡及系統管理難題;

3、對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的了解和認識,能夠推動公司實施各類項目;

4、主動學習、勇于創新,并具有較強的溝通及協調能力。


年薪:30-40W

工作地:上海


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