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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

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經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 連鎖餐飲 IT總監

發布時間:2012-08-30

北京    連鎖餐飲    IT總監    

 

發布時間:2012-8-30

有效期:30

 

崗位職責

1、全權負責公司信息部的所有事宜,包括公司總部和各店面的網絡和軟硬件的建設和維護;

2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監控和維護;

3TCP/IP協議,交換機、路由器、防火墻、VPNIDS、上網行為管理等網絡相關設備的配置和管理;

4POS系統、REPCRM軟件,辦公室OAHR等日常維護、二次開發、作業指導等工作;

 

5、全公司信息化發展規劃、年度計劃以及分階段實施方案;

6、與公司高層一起,對系統合作商進行選型篩選,找到合適的共同發展的信息化發展合作商;

7、協調與各部門的關系,理順信息化發展的內部障礙。

 

任職資格

1、男性,大學本科以上學歷,計算機或通訊等相關專業,年齡在28-40歲之間;

2、具有網絡建設或維護8年以上的工作經驗,有餐飲行業工作經驗者優先;

3、熟悉網絡運行管理經驗和網絡(有線、無線)的設計、安裝、調試和維護;

4、有獨立解決技術問題,有較強的創新意識和良好的溝通協調能力及團隊合作精神。

 

月薪:面議

 

工作地點:朝陽

 

用人單位簡介:連鎖中餐,企業有20多家分店,目前信息化建設處于中級階段。

 

 

 

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